Tag "Emploi"

UNIVERSITÉ DE LORRAINE : SE FORMER À LA REPRISE D’ENTREPRISE

Un diplôme universitaire dédié à la reprise d’entreprise est lancé à la rentrée prochaine. Cette formation est organisée à Metz et à Nancy. Présentation par son initiateur, le chef d’entreprise Radoine Mébarki. « Elles seront 630000 entreprises en France en situation d’être reprises dans les 10 ans à venir. Pour assurer la reprise de ces activités, ce qui est très important pour l’économie régionale, il m’a semblé nécessaire de développer une formation visant

UN CENTRE DE SERVICE MILITAIRE VOLONTAIRE EN MOSELLE

Le quartier Colin Raffenel-Delarue, à Montigny-lès-Metz, a été retenu pour accueillir l’un des premiers centres SMV. Les premiers volontaires sont attendus dès cet automne. François Hollande l’a annoncé fin avril, il compte créer des centres de SMV (Service Militaire Volontaire) destinés à favoriser l’insertion professionnelle de jeunes, de 18 à 25 ans, en grandes difficultés sociales et scolaires. Les SMV s’inspirent des SMA (Service militaire adapté) qui ont été créés en

L’ALTERNANCE, LE PLUS COURT CHEMIN VERS L’EMPLOI

DOSSIER  :  JOB À LA CLÉ, LES FILIÈRES QUI RECRUTENT (4/4) En Lorraine, le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) propose 21 formations en alternance. Chaque année, plus de 400 alternants sont ainsi formés au travers de parcours de formation en prise directe avec l’entreprise et le monde professionnel. Quels sont les avantages de l’alternance et que « vaut » l’alternance sur le marché de l’emploi ? Les précisions de Guy Keckhut, directeur

LES MÉTIERS DE DEMAIN QUI N’EXISTENT PAS ENCORE

DOSSIER DU NUMÉRO DE MARS 2015 : JOB À LA CLÉ, LES FILIÈRES QUI RECRUTENT (3/4) Ambitionner de décrocher un bon diplôme, c’est parfait. Mais pour bien s’orienter, il peut s’avérer utile de se projeter dans l’avenir afin d’appréhender quels seront les métiers qui recruteront demain. Ingénieur en réalité augmentée, agriculteur urbain ou bien architecte du numérique, en voilà quelques-uns. Différents secteurs d’activité recrutent et pour quelques années encore: l’informatique, les services aux particuliers ou

LES MÉTIERS QUI RECRUTERONT EN 2020

DOSSIER DU NUMÉRO DE MARS 2015 : JOBS À LA CLÉ, L’ACTUALITÉ DES FILIÈRES QUI RECRUTENT (2/4) De nombreuses études prospectives tentent de définir quels seront les secteurs et les métiers qui recruteront d’ici cinq ans. Taux de départs en retraite, évolutions technologiques, législatives ou économiques, de multiples facteurs sont pris en considération dans les scénarii disponibles. Voici les principales tendances établies à partir des études de la Dares (direction de l’animation de la recherche, des études

TOUT AU LONG DE LA VIE

DOSSIER DU NUMÉRO DE MARS 2015 : JOBS À LA CLÉ, L’ACTUALITÉ DES FILIÈRES QUI RECRUTENT (1/4) Encore au collège ou au lycée et voilà qu’il faut déjà avoir une petite idée de ce que l’on veut faire plus tard. Cela implique de se rencarder sur les métiers et les formations. Mais pour choisir en bonne connaissance de cause, pas inutile non plus de se regarder le nombril et d’observer le monde

LES BTP DANS LE DUR

Ces derniers mois, les professionnels des BTP sont montés à plusieurs reprises au créneau pour exprimer leurs inquiétudes quant à l’évolution des affaires. Des milliers d’emplois sont sur la sellette. Dans son tableau de bord économique et social (n°61) daté de décembre 2014, le Cesel a mis des chiffres sur les inquiétudes de la profession à partir des données de la FRTP Lorraine (Fédération régionale des TP). « Sur les 12 derniers mois, le

Naissance de la House of Training

Deux poids lourds de la formation continue du Luxembourg créent une marque commune : House of Training. Une première étape avant d’envisager un rapprochement des équipes et des moyens. « Sur un marché de plus en plus concurrentiel et de plus en plus réglementé, la recherche de partenariats s’impose comme une solution pertinente pour créer des synergies et réaliser des économies d’échelle au profit de l’optimisation de l’offre de formation et surtout de