Tag "Emploi"

Luxembourg : 2020 a vu l’absentéisme s’envoler

Chaque année, l’Inspection générale de la sécurité sociale (IGSS) propose un bilan couvrant les principaux aspects de l’absentéisme pour cause de maladie. En 2020, son taux a progressé de 17,8 %, attisé par la crise sanitaire. L’absentéisme (nombre de jours d’absence rapporté au nombre de jours d’occupation) est passé de 3,88 % en 2019 à 4,58 %, en 2020, soit une hausse de +17,8 %. L’ampleur de cette augmentation se retrouve aussi bien dans l’évolution

Charleroi : la création de 500 emplois se profile

Le Port Autonome de Charleroi espère créer 500 emplois sur le site AMS Sud. Quatre entreprises se sont manifestées pour s’y installer. Depuis 2015, l’espace AMS Sud, à l’entrée du district Ouest de Charleroi, fait l’objet d’un processus de réhabilitation (et d’aménagement : route, quais…) qui devrait aboutir d’ici l’été prochain. C’est donc un site de 25 hectares qui va pouvoir accueillir de l’activité. Et c’est en bonne voie à en croire le Port

Aide-soignant : un métier d’avenir

Si vous êtes tenté par le métier d’aide-soignant, c’est le moment de réagir. Le nombre de places pour se former est en forte progression, dans la région. Mais attention, il faut s’inscrire avant le 10 juin. À la rentrée 2021-2022, 50 % de places supplémentaires pour se former au métier d’aide-soignant seront disponibles en Grand Est, soit 1 000 places supplémentaires toutes voies de formation confondues. Cette augmentation de l’offre de formation vise à :

Budget primitif 2021 du Département de la Moselle : offensif et volontariste

© 123RF Face à la crise et à son cortège de tragédies et difficultés, le Département de la Moselle se montre offensif avec un budget primitif 2021 en progression de 3,7 %, à 956,7 millions d’euros. Si le social et la solidarité mobilisent plus de la moitié de l’enveloppe avec pour ambition de protéger les plus fragiles, les investissements visant à soutenir l’économie et l’emploi sont également en forte progression.   « La situation

Mobilité transfrontalière : le Département de la Moselle est actif

©123RF Co-développement, initiative, innovation… Ce sont les mots-clés qui caractérisent la stratégie du Département de la Moselle, en matière de mobilité transfrontalière.  Le Département de la Moselle n’a plus la compétence « transport » depuis le transfert de compétences opéré dans le cadre de loi NOTRe, en direction des Régions. Pour autant, l’investissement de la collectivité au service de la mobilité va bien au-delà de l’entretien et de l’aménagement du réseau

Thionville s’enrichit d’un Club des Frontaliers

©123RF De la difficulté d’être d’ici et ailleurs. La Ville de Thionville qui compte un nombre de frontaliers parmi sa population a annoncé la création d’un Club des frontaliers. L’ambition : favoriser les échanges et le partage d’informations.  L’enquête réalisée auprès de 500 frontaliers, par TNS pour l’Asti, en mai dernier, révèle que ces derniers sont plutôt bien informés de l’actualité luxembourgeoise. 70% des sondés indiquent suivre l’actualité sociale du pays

Luxembourg : qui sont les travailleurs frontaliers ?

©123RF L’association luxembourgeoise Asti, dans le cadre d’un cycle de conférences organisé à l’occasion de son 40e anniversaire, s’est intéressée aux travailleurs frontaliers. L’occasion de balayer quelques idées reçues et d’en savoir un peu plus sur ces 200 000 personnes qui franchissent quotidiennement les frontières.  Note : les informations de ce dossier spécial sont extraites d’une conférence (en présence d’Isabelle Pigeron-Piroth chercheuse à l’Université du Luxembourg et de Rachid Belkacem,chercheur à l’Université de Lorraine) et

Le Département de la Moselle recrute des assistants familiaux : Pourquoi pas vous ?

© 123RF Salariés du Département, les assistants familiaux ont pour mission d’accueillir les enfants que lui confie la collectivité pour leur permettre de grandir et de s’épanouir dans de bonnes conditions. 30 postes sont à pourvoir dans les prochains mois. À la clé : une formation, une rémunération évolutive et un métier valorisant. « Le Département de la Moselle emploie 260 assistants familiaux (AF) et ambitionne d’en recruter une trentaine de plus,

Pierre Cuny, Maire de Thionville, Président de l’agglomération Porte de France : « 2020 est une année compliquée mais nous allons de l’avant »

© DR Pierre Cuny, le maire de Thionville, a tenu sa conférence de rentrée le 22 septembre dernier. L’occasion de faire un point sur les nombreux chantiers lancés par la Ville et, aussi, d’annoncer une bonne nouvelle en matière d’économie avec la création de 100 emplois chez Kubota. C’est à vélo que Pierre Cuny, le maire de Thionville, est venu se présenter devant les journalistes à l’occasion de sa conférence

Un vrai et beau métier

© 123RF En choisissant d’accueillir un enfant à son domicile, l’assistant familial lui donne la possibilité de grandir et de s’épanouir dans de bonnes conditions. Le Département de la Moselle recrute une quarantaine d’assistants familiaux. À la clé : une formation, une rémunération évolutive et un emploi épanouissant. L’assistant familial (AF) accueille un ou plusieurs enfants qui ont eu des parcours compliqués, au sein de son foyer. Il ou elle,